• L’accréditation des praticiens par la gestion des risques
• Les redevances
• La permanence des soins dans les établissements privés
• L’Evaluation des Pratiques Professionnelles en hospitalisation privée

Le Bureau du SYMHOP élu le 12 juin 2010 ...

La possibilité pour les Directeurs de Cliniques de salarier des médecins pour une activité de soins était prévue dans la loi HPST ; le SYMHOP avait largement dénoncé cette mesure.

Un projet de décret concernant les contrats d’objectifs et de moyens, contrats liant les établissements de soins privés et les agences régionales de santé est en circulation.

Les Newsletters du SymHop :

• SymHop News du mardi 13 avril 2010

Le développement des services d’Urgences en Hospitalisation Privée n’a pu se faire qu’avec l’implication forte des médecins libéraux y exerçant

Le SYMHOP avait dénoncé le danger de la mise en place d’un salariat dans les établissements de soins privés contenue dans la loi HPST. La Fédération de l’Hospitalisation Privée s’en défendait, argumentant sur la nécessité de développer la médecine interne dans ses établissements et présentait cette mesure comme très limitée.

Le Syndicat des Médecins de l’Hospitalisation Privée (Sy.M.Hop/C.S.M.F.) constate avec satisfaction la signature du protocole d’accord prévoyant la création d’un secteur optionnel.