L’avenant 90 prévoit également qu’ils puissent bénéficier de jours de congés supplémentaires, en fonction de l’ancienneté acquise dans le cabinet, y compris lorsqu’elle a fait l’objet d’une reprise dans les conditions de l’article 14 de la convention collective :
– 1 jour de congé supplémentaire à partir de 10 ans ;
– 2 jours de congé supplémentaire à partir de 20 ans ;
– 3 jours de congé supplémentaire à partir de 30 ans.